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此概念图以 IHMC CmapTools 创建, 内含信息有关于: 10.3 提供員工所需的技術與知識, 企業導覽 是 告訴新進員工有關企業 的目標、歷史、哲學、 程序和規定等,這也應 包含相關的人力資源政 策,以及參觀企業的實 體設施。, 10.3.2 訓練類型 是 大多數公司的訓練重點 有:職業或產業特定訓 練、管理技巧、法律相 關資訊(如性騷擾、工 作安全相關規定)及顧 客服務等, 10.3 提供員工所需的技術與知識 首先是 員工導覽(orientation), 員工導覽(orientation) 注意 一個成功的導覽可以達 到「領進門」的效果, 讓新進員工適應良好並 感到自在,而減少適應 不良的機率,並減少新 進人員在工作一兩星期 後突然離職的可能性。, 工作單位導覽 是 讓員工熟悉工作單位的 目標、該工作對目標達 成的重要性,以及介紹 工作夥伴等。, 10.3.1 員工訓練 是 隨著工作需求的改變, 員工技術也需要更新。 管理者必須決定員工所 需的訓練類型,以及什 麼時候需要訓練等。, 10.3 提供員工所需的技術與知識 包括 10.3.3 訓練方法, 10.3 提供員工所需的技術與知識 包括 10.3.2 訓練類型, 員工導覽(orientation) 包括 企業導覽, 員工導覽(orientation) 是 對一位新進員工介紹企 業概況和工作內容等活 動。, 員工導覽(orientation) 包括 工作單位導覽, 10.3 提供員工所需的技術與知識 包括 10.3.1 員工訓練